Customer Care - kulisy obslugi klienta. zebrane w jednym miejscu informacje dotyczace obszaru klienta pomoga w lepszym zrozumieniu zjawisk biznesowych zarowno menedzerom jak i personelowi operatorskiemu. Zapraszamy do wspolpracy


Idź do treści

metody rekrutowania

Ludzie w firmie > Rekrutacje

Spośród różnych metod rekrutowania najczęściej stosowane są następujące typy rekrutacji

- polegające na wyborze najlepszych kandydatów z grupy, po uwzględnieniu wskazanych cech/predyspozycji
- polegające na odrzuceniu najgorszych kandydatów, z grupy
- wybraniu grupy kandydatów, którzy w naturalny sposób nawiązali pomiędzy sobą silniejsze więzi emocjonalne, o znaczeniu wspólnego rozumienia wyzwań, i silnym poczuciu wspólnotowym
- wybieraniu kandydatów o takich samych cechach
- wybieraniu kandydatów o przeciwstawnych lub niejednorodnych cechach i predyspozycjach
- wybieraniu kandydatów, którzy rokują szanse na szybki awans
- wyborze kandydatów dających pewność nie rotowania ludzi z pracy

Każdy wybór powinien być przemyślany, a każdy dobór powinien być celowy, chociaż niekiedy zdarza się , że założenia, w procesie rekrutacyjnym, ulegają zmianie. Jeśli widzimy w tym korzyść, nie musimy się tego obawiać


Powrót do treści | Wróć do menu głównego