Customer Care - kulisy obslugi klienta. zebrane w jednym miejscu informacje dotyczace obszaru klienta pomoga w lepszym zrozumieniu zjawisk biznesowych zarowno menedzerom jak i personelowi operatorskiemu. Zapraszamy do wspolpracy


Idź do treści

rola HR w rekrutowaniu

Ludzie w firmie > Rekrutacje

We współczesnych firmach dział HR stara się zawłaszczyć prawo do samodzielnego decydowania o kandydatach do pracy. Tłumaczy to doskonalą znajomością strategii i planu operacyjnego działania na najbliższy czas, oraz jawnych, a także ukrytych oczekiwań, stanowiących swoista tajemnicę.

Są menedżerowie, którzy ten stan akceptują, ale są i tacy (a powinna być ich zdecydowane większość) którzy stanu takiego nie aprobują. Oczywiście dobór metod i narzędzi pozostawać może w pełni po stronie HR i nie powinno się tego kwestionować, a nawet część rekrutacji (pewne jej etapy) dział HR może przeprowadzać samodzielnie lecz uczestnictwo menedżerów, współpracujących później z kandydatami, a później z tymi samymi ludźmi w charakterze pracowników, powinien być realizowany pod nadzorem i z udziałem tych, z którymi i pod auspicjami których, będzie później pracował.



Powrót do treści | Wróć do menu głównego